– ou Passeport

– ou Permis de conduire

– ou Attestation sur l’honneur de l’hébergeant

– ou Dernière taxe foncière

– ou Titre de propriété

– ou une attestation de l’employeur précisant l’emploi, la nature du contrat, la date d’entrée en fonction, le salaire net annuel et indiquant si le salarié est en période d’essai ou de préavis

– ou Extrait K ou K Bis du registre du commerce et des sociétés de moins de 3 mois (si entreprise commerciale)

– ou Extrait d’un original du registre des métiers de moins de 3 mois (si artisan)

– ou Copie du certificat d’identification de l’INSEE, comportant les numéros d’identification (si travailleur indépendant)

– ou Copie de la carte professionnelle si profession libérale

– ou Carte d’étudiant ou certificat de scolarité (si étudiant)

– ou Deux derniers bilans (si dirigeant)

– ou Contrat de travail / à défaut une attestation de l’employeur précisant emploi, rémunération proposée, date d’entrée en fonction et durée de la période d’essai (si nouvel emploi)

– ou Justificatif de paiement Caisses de retraites (si retraité)

– ou Avis boursier ou Indemnités stage (si étudiant)

– ou Justificatif de revenus fonciers, de rentes viagères, de revenus de valeurs et capitaux mobiliers